La identificación del problema y alternativas de solución,
en la que se analiza la situación existente para crear una visión de la
situación deseada y seleccionar las estrategias que se aplicarán para
conseguirla. La idea central consiste en que los proyectos son diseñados para
resolver los problemas a los que se enfrentan los grupos meta o beneficiarios,
incluyendo a mujeres y hombres, y responder a sus necesidades e intereses.
Existen cuatro tipos de análisis para y concluye en realizar: el análisis de
involucrados, el análisis de problemas (imagen de la realidad), el análisis de
objetivos (imagen del futuro y de una situación mejor) y el análisis de
estrategias (comparación de diferentes alternativas en respuesta a una
situación precisa).
La etapa de planificación, en la que la idea del proyecto se
convierte en un plan operativo
práctico para la ejecución. En esta etapa se elabora la
matriz de marco lógico. Las actividades y los recursos son definidos y
visualizados en cierto tiempo.
a) Identificación del problema y alternativas de solución
Análisis de Problemas
• El primer paso de un proyecto es identificar, seleccionar
y desarrollar una definición clara del problema.
• Los problemas se hacen evidentes por ser expresiones o
manifestaciones externas que afectan a la comunidad.
• Un problema se refiere a una situación que denota
inconveniencia, insatisfacción o un
hecho negativo.
• Se puede reflejar en la carencia de algo bueno o por la
existencia de algo malo.
b) Análisis de Participación
Los problemas no son hipótesis abstractas, sino que afectan
a una población o a grupos sociales. Cuando se identifica un problema, se debe
ofrecer un panorama de todas las personas, los grupos y las organizaciones, que
de alguna manera están relacionados con el problema en cuestión. Se deberán
tener en cuenta los intereses y expectativas de personas y grupos que pueden ser
importantes para el problema.
Elaboración del Análisis de Participación:
Paso 1: registrar los grupos, personas e instituciones
importantes relacionadas con el problema o los que se encuentran en su ámbito
de influencia.
Paso 2: formar categorías de los mismos: afectados
beneficiarios, cooperantes, oponentes, afectados perjudicados.
Paso 3: caracterizarlos y analizarlos. Se deben identificar
las características del grupo, necesidades, aspiraciones, intereses reales y
latentes, actitudes positivas, neutrales o negativas frente al cambio
(opiniones, prejuicios, tabúes), fortalezas y debilidades, conocimientos,
habilidades, comportamiento, compromiso, poder e influencia del grupo, etc.
Paso 4: identificar las consecuencias para el
desenvolvimiento del Proyecto.
c) Análisis de Objetivos
En este momento (después de identificado el grupo
beneficiario y el principal problema que se quiere resolver) hay que cambiar
los problemas por objetivos, es decir, transformar la situación negativa
existente (problema) en una situación positiva futura deseable, hacia la que se
pretende llegar con el proyecto (objetivo). En otras palabras, se trata de
pasar de una relación de causa-efecto en los problemas, a una relación
medios-fines en los objetivos. Entonces habrá que reformular todos los
problemas y convertirlos en situaciones deseables, es decir, en objetivos.
Elaboración del Árbol de Objetivos:
Paso 1: formular todas las condiciones negativas del árbol
de problemas en forma de condiciones positivas que son: deseables y realizables
en la práctica.
Paso 2: examinar las relaciones "medios - fines"
establecidas para garantizar la lógica e integridad del esquema.
Paso 3: si fuera necesario hay que modificar las frases
existentes, añadir frases nuevas en el contexto de las relaciones "medios
- fines", eliminar objetivos que no sean efectivos o necesarios.
d) Análisis de Alternativas
El propósito del análisis de alternativas (también llamado
“discusión de estrategias” (según la Comisión Europea) es identificar posibles
opciones, valorar sus posibilidades de ser llevados adecuadamente a la práctica
y acordar una estrategia de proyecto.
En algunos casos, para lograr un mismo objetivo se pueden
llevar a cabo distintas intervenciones. En el árbol de objetivos las diferentes
alternativas aparecen en las “raíces” que conducen al objetivo principal.
Con el análisis de alternativas se comparan las distintas
opciones para elegir la estrategia del proyecto más ventajosa.
También se puede elegir la alternativa (estrategia) más
adecuada utilizando un análisis FODA.
Fortalezas: ventajas intrínsecas a la estrategia
Oportunidades: ventajas que puede aprovechar del entorno
Debilidades: desventajas intrínsecas a la estrategia
Amenazas: desventajas que le pueden venir del entorno
Otro método a utilizar puede ser el método de pesos
ponderados, que se encuentra relacionado con el proceso de resolución de
problemas.
Elaboración de las Alternativas:
Paso 1: identificar los objetivos que no son deseables o
realizables y excluirlos.
Paso 2: identificar diferentes etapas de "medios -
fines" como posibles estrategias alternativas para el proyecto o
componentes del mismo.
Paso 3: estimar qué alternativa presenta según su opinión
una estrategia óptima para el proyecto, utilizando criterios tales como:
recursos a disposición (capacidad instalada); probabilidad de alcanzar los
objetivos; factibilidad política; relación costo / beneficio; riesgos sociales;
sostenibilidad.
Una vez que ya hemos completado los pasos del procedimiento
antes expuesto, estamos en condiciones de completar la Matriz de Marco Lógico.
Este es el tema que desarrollaremos a continuación.
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